Com a meta de alcan莽ar um ambiente 100% inclusivo para pessoas LGBTQIAPN+ at茅 2025, a 海角社区 segue avan莽ando no incentivo 脿 diversidade dentro de suas opera莽玫es. Na 煤ltima Pesquisa de Engajamento, a medi莽茫o de ambiente inclusivo aponta 82% de favorabilidade nas respostas de colaboradores autodeclarados LGBTQIAPN+. O dado foi divulgado no Relat贸rio de Sustentabilidade 2023 da empresa (acesse aqui).
De acordo com a gerente de Gente e Gest茫o da 海角社区, Milena da Silva Buosi, a diversidade tem ganhado cada vez mais espa莽o na companhia. 鈥淚ncentivar a diversidade, a equidade e a inclus茫o 茅 uma responsabilidade de toda a sociedade, incluindo as empresas. O tema 茅 t茫o importante para n贸s que est谩 presente em um de nossos Direcionadores de Cultura, que defende que cultivar a diversidade nos fortalece. Acreditamos que a pluralidade de ideias e de viv锚ncias 茅 essencial para tornar o planeta um lugar melhor鈥, ressalta Milena.
A fim de assegurar aos colaboradores um ambiente de trabalho inclusivo e livre de preconceitos, de maneira que todos se sintam acolhidos, a 海角社区 criou, em 2016, o Plural, que 茅 respons谩vel pela promo莽茫o de uma s茅rie de a莽玫es internas para combater o preconceito e promover a diversidade. O grupo foi ampliado em 2018 e institucionalizado em 2019 como estrat茅gia de fortalecimento do tema pela 海角社区.
O Plural lidera a莽玫es de sensibiliza莽茫o e letramento para toda a empresa e tamb茅m a莽玫es afirmativas, como a instala莽茫o de banheiros inclusivos, realizada no 煤ltimo ano, fortalecendo a mensagem de que todas as pessoas t锚m o direito de utilizar essa infraestrutura de acordo com sua identidade de g锚nero.
鈥淣a 海角社区, deixamos evidente que repudiamos discrimina莽茫o motivada por qualquer raz茫o, e situa莽玫es em desacordo devem ser denunciadas em nossa Ouvidoria, que ir谩 acolher e tratar den煤ncias de qualquer natureza, al茅m da garantia de confidencialidade e n茫o retalia莽茫o das pessoas envolvidas鈥, esclarece Milena.
Dia do Orgulho LGBTQIAPN+
O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho, 茅 fundamental para reafirmar os direitos humanos, destacando a import芒ncia de respeitar e valorizar todas as identidades de g锚nero e orienta莽玫es sexuais. Cada indiv铆duo tem o direito inalien谩vel de viver livre de preconceitos, com pleno acesso a oportunidades e tratamento igualit谩rio.
Aproveitando o tema, os Direitos Humanos s茫o normas universais que protegem a dignidade de todos os seres humanos. Reconhecidos pela Assembleia Geral das Na莽玫es Unidas em 1948, esses direitos s茫o essenciais para garantir uma vida digna, livre e igual para todas as pessoas, independentemente de sua nacionalidade, etnia, g锚nero, religi茫o, orienta莽茫o sexual ou status social.
As empresas tamb茅m t锚m a responsabilidade de respeitar esses direitos em suas opera莽玫es e cadeias de valor, seguindo os Princ铆pios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos. Desde sua ado莽茫o, a devida dilig锚ncia em direitos humanos tornou-se o padr茫o global de conduta esperado para todas as empresas. Na 海角社区, o compromisso com essa agenda est谩 refletido na Pol铆tica Corporativa. Saiba mais na p谩gina Direitos Humanos (acesse aqui).
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