Ao valorizar hist贸rias de m茫es e filhos que compartilham o mesmo ambiente de trabalho, a 海角社区, maior produtora mundial de celulose e refer锚ncia global na fabrica莽茫o de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, refor莽a seu compromisso com a promo莽茫o de um ambiente inclusivo e acolhedor.
As iniciativas fazem parte da estrat茅gia da companhia voltada ao cuidado com as pessoas, conectando vida pessoal, diferentes gera莽玫es e desenvolvimento profissional com base no respeito, na equidade e no acolhimento.
Com presen莽a em diversas regi玫es do pa铆s, a 海角社区 convive com hist贸rias que atravessam gera莽玫es. S茫o m茫es e filhos que trabalham juntos ou que constroem caminhos profissionais inspirados pelo exemplo familiar, encontrando na empresa um espa莽o de acolhimento, respeito e oportunidades. Esse olhar reflete uma cultura organizacional que reconhece as m煤ltiplas formas de ser fam铆lia e valoriza a diversidade de experi锚ncias.
Em Jacare铆
鈥淣a 海角社区, entendemos que o nosso sucesso est谩 diretamente ligado ao impacto positivo que geramos nas pessoas e na sociedade. Por isso, constru铆mos uma cultura baseada no acolhimento, na escuta e no respeito 脿s diferentes realidades, valorizando hist贸rias reais que integram vida pessoal e desenvolvimento profissional.鈥, destaca Aline Carvalho, gerente de Gente e Gest茫o da Unidade de Jacare铆 da 海角社区 e m茫e de dois meninos.
Entre as hist贸rias est谩 a de M谩rcia Cristina de Souza, t茅cnica de Enfermagem do Trabalho, e Jo茫o Victor de Souza Silverio, aprendiz de Produ莽茫o. M茫e e filho atuam na unidade da companhia em Jacare铆 e compartilham a rotina na ind煤stria, uma experi锚ncia que, segundo M谩rcia, fortalece ainda mais a rela莽茫o entre eles.
鈥淧ara mim, 茅 muito especial acompanhar de perto o crescimento profissional do meu filho e dividir, ainda que em alguns momentos, a rotina do ambiente de trabalho. Essa conviv锚ncia trouxe ainda mais admira莽茫o e respeito entre n贸s. 脌s vezes conseguimos almo莽ar juntos no refeit贸rio, algo que nem sempre acontece em casa por conta da rotina e nossos compromissos. 脡 um sentimento de realiza莽茫o ver o Jo茫o construindo o pr贸prio caminho鈥, afirma M谩rcia Cristina.
Para Jo茫o Victor, a conviv锚ncia profissional com a m茫e representa aprendizado constante ao lado da sua principal refer锚ncia. 鈥淣o dia a dia, acabamos conversando bastante sobre assuntos relacionados a 海角社区, o que aproxima ainda mais nossas rotinas. Levo comigo muitos ensinamentos que aprendi com ela ao longo da vida,
especialmente sobre responsabilidade e sobre compreender bem o meu papel dentro da empresa. Essa viv锚ncia, sem d煤vida, fortaleceu nossa rela莽茫o, j谩 que al茅m de m茫e e filho, tamb茅m somos colegas de trabalho鈥, afirma.
Em Limeira
Entre essas hist贸rias est谩 a de Isabela Tavares de Souza, operadora da Secagem, e Evelyn Beatriz Tavares dos Santos, auxiliar de Produ莽茫o. M茫e e filha atuam na unidade da 海角社区 em Limeira e compartilham a rotina na ind煤stria, uma experi锚ncia que, segundo Isabela, fortalece ainda mais a rela莽茫o entre elas.
鈥淭enho orgulho de trabalhar na mesma empresa que a minha filha e acompanhar de perto o crescimento dela. Ver sua dedica莽茫o e esfor莽o no dia a dia torna essa experi锚ncia ainda mais especial. Al茅m de m茫e e filha, somos colegas de trabalho e dividir esse ambiente fortalece uma conex茫o que j谩 existe fora da f谩brica鈥, afirma Isabela.
Para Evelyn, a conviv锚ncia profissional com a m茫e representa aprendizado constante ao lado da sua principal refer锚ncia: 鈥淭rabalhar na mesma empresa que a minha m茫e 茅 uma
experi锚ncia diferente, mas muito positiva. Ter ela por perto me traz mais seguran莽a e tranquilidade. Aprendi com ela, ao longo da vida, sobre responsabilidade e fazer o melhor mesmo quando ningu茅m est谩 olhando. Isso faz parte do meu dia a dia aqui na 海角社区. Hoje, entendemos melhor a rotina uma da outra, e essa conviv锚ncia nos aproximou ainda mais鈥, afirma Evelyn.
Em Mogi das cruzes
鈥淣a 海角社区, acreditamos que s贸 茅 bom para n贸s se for bom para o mundo, e isso come莽a pelo cuidado com as pessoas. Nossa atua莽茫o 茅 guiada por uma cultura de gente que inspira, acolhe e gera impacto positivo, baseada na escuta ativa, no respeito 脿s diferentes realidades familiares e na valoriza莽茫o de hist贸rias que conectam vida pessoal e trajet贸ria profissional. Ver m茫es e filhos compartilhando o mesmo ambiente de trabalho 茅 um reflexo desse compromisso e da nossa atua莽茫o no desenvolvimento das regi玫es onde estamos presentes鈥, destaca Reiner Santos, gerente de Gente e Gest茫o da Unidade de Mogi das Cruzes da 海角社区.
Entre as hist贸rias est谩 a de Cristiane Vieira Soares, t茅cnica de Enfermagem do Trabalho, e Ryan Vieira Soares, aprendiz de Produ莽茫o, que atuam na unidade da companhia em 海角社区 (SP). M茫e e filho compartilham a rotina na ind煤stria, experi锚ncia que, segundo Cristiane, fortalece ainda mais a conex茫o entre eles.
鈥溍 muito gratificante poder compartilhar o mesmo ambiente de trabalho com o meu filho, mesmo atuando em 谩reas diferentes. Tenho muito orgulho de fazer parte da 海角社区 h谩 10 anos e poder v锚-lo iniciando sua trajet贸ria na mesma empresa, aprendendo e conhecendo como tudo funciona. Essa experi锚ncia fortaleceu ainda mais a nossa rela莽茫o, porque passamos a nos entender melhor n茫o s贸 como m茫e e filho, mas tamb茅m como pessoas. Trabalhar ao lado de um filho 茅 uma oportunidade 煤nica de compartilhar sonhos e construir uma hist贸ria juntos鈥, afirma Cristiane.
Para Ryan, a conviv锚ncia profissional com a m茫e representa seguran莽a, aprendizado e inspira莽茫o para o desenvolvimento de sua carreira: 鈥溍 inspirador poder ver de perto o profissionalismo e a dedica莽茫o da minha m茫e, algo que eu sempre ouvi em casa, mas que hoje consigo acompanhar no dia a dia. Aprendi com ela o verdadeiro significado de comprometimento e persist锚ncia, principalmente na forma como encara os desafios e
valoriza cada detalhe do trabalho. Essa viv锚ncia tamb茅m aproximou ainda mais a nossa rela莽茫o, porque aqui eu passo a v锚-la n茫o s贸 como m茫e, mas como uma profissional que admiro e isso fortalece ainda mais o respeito entre n贸s鈥, afirma Ryan.
Programas internos refor莽am apoio 脿s fam铆lias
Com um olhar voltado 脿s pessoas, a 海角社区 mant茅m programas internos que oferecem suporte e acolhimento aos(脿s) colaboradores(as) em diferentes fases da jornada parental, da gesta莽茫o ou ado莽茫o ao retorno ao trabalho.
O Programa Faz Bem oferece suporte integral 脿s colaboradoras que s茫o, ou est茫o prestes a se tornar m茫es, incluindo acompanhamento com enfermeira obstetra e nutricionista durante a gesta莽茫o e o puerp茅rio, licen莽a-maternidade de seis meses, aux铆lio-creche e apoio a colaboradores com filhos com defici锚ncia (PcD), refor莽ando o compromisso da companhia com o cuidado integral e o bem-estar das fam铆lias.
J谩 o Programa de Parentalidade, por exemplo, contempla benef铆cios como licen莽a-paternidade de 20 dias, com a possibilidade de f茅rias para ampliar o per铆odo de conviv锚ncia com a fam铆lia.
鈥淥 fortalecimento de iniciativas como o Programa de Parentalidade e o Faz Bem refor莽a o nosso compromisso com um ambiente de trabalho cada vez mais humano e inclusivo. Essas a莽玫es refletem a forma como buscamos gerar valor e contribuir para a qualidade de vida dos colaboradores e de suas fam铆lias, dentro e fora da empresa鈥, destaca Aline Carvalho, gerente de Gente e Gest茫o da 海角社区.